- Declaratia Universala a Drepturilor Omului
- Carta Sociala Europeana
- Convenţia nr. 29 din 1930 privind munca forţata sau obligatorie
- Conventia nr. 98 din 1949 privind Aplicarea Principiilor Dreptului de Organizare si Negociere Colectiva
- Convenţia nr. 100 din 1951 privind egalitatea de remunerare a mainii de lucru masculine
- Convenţia nr. 111 din 1958 privind discriminarea in domeniul ocuparii forţei de munca
- Conventia nr. 155 Din 1981 privind Securitatea si Igiena Muncii
- Conventia nr. 47 din 1935 – convenţie cu privire la reducerea timpului de munca
- Conventia nr. 127 din 1967 – convenţie cu privire la greutatea maxima a incarcaturilor
- Conventia nr. 132 din 1970 – Convenţia privind concediile anuale platite (revizuita)
- Conventia nr. 151din 1978 – Convenţia privind protecţia dreptului de organizare
- Conventia nr. 158 din 1982 – convenţia cu privire la incetarea raporturilor de munca
- LEGEA Nr. 452 Din 8 Iulie 2002 privind Ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii nr. 183/2000
- Convenţia nr. 105 din 1957 Convenţie privind abolirea muncii forţate
- LEGEA nr. 140 Privind ratificarea Conventiei organizatiei Internationale a Muncii Nr. 105 din 1957 privind Abolirea Muncii Fortate
- LEGEA Nr. 140 Privind ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii nr. 105 din 1957 privind Abolirea Muncii Fortate
- DECRET Nr. 284 din 11 mai 1973 pentru ratificarea unor Conventii ale Organizatiei Internationale a Muncii