Categories
ANP

ANP, măsuri privind aplicarea Deciziei 51/2019 pentru personalul din penitenciare

ANP solicită conducerilor unităților penitenciare informațiile necesare pentru punerea în practică a Deciziei ICCJ 51/2019.

Dat fiind contextul, era de așteptat ca lucrurile să se miște ceva mai încet, altele fiind prioritățile momentului, dar Decizia trebuie pusă în aplicare.

Adresa ANP comunicare infor… by FS ANP on Scribd


PS. Cei mai multi dintre cititorii noștri, vigilenți cum îi știm, vor fi observat că în adresă s-a strecurat o eroare materială, decizia evident că nu este din 1991, care nu afectează însă fondul demersului.

În context

ANP, precizări în legătură cu aplicarea Deciziei ICCJ 51/2019

ANP, pregătiri pentru aplicarea Deciziei ICCJ nr. 51/2019 privind plata la nivelul maxim al funcției

ANP, punct de vedere în legătură cu aplicarea deciziei 51/2019 a ICCJ referitoare la salarizarea la nivel maxim

46 replies on “ANP, măsuri privind aplicarea Deciziei 51/2019 pentru personalul din penitenciare”

Domnule președinte pentru un agent cu vechime la maxim cam despre ce sumă este vorba și dacă luăm și retroactiv. Vă mulțumesc!

vor fi aplicate pt toti,in sensul ca nu avem totul la nivelul maxim?
Ce inseamna mai exact,ce parti salariale nu sunt la maxim?

Repet. Nu vreau sa ma hazardez. Dupa ce-si face ANP temele o sa stim mai multe.

Cu respect,
In cazul meu ,fiind de 2 ani in sistem ,nici macar nu am apucat sa ajung la coeficientul maxim al functiei de 2,9 ,in prezent avand 2,8 , asta inseamna ca in urma deciziei iccj se va pune direct coeficientul de 2.9 ? Am inteles bine?

Va Multumesc pentru raspuns,ma bucur daca va fi asa,poate cei vechi il vor privi ca imoral ,insa avand in vedere ca este un castig pt sistem nu ar trebui sa fie nimeni frustrat(desi ii inteleg).
Inca o intrebare va rog,ati zis mai devreme ca va fi luat va referinta coeficientul maxim din sistem,adica 3,15! Sau 3,20 cat e la aparatul central,nu?
Daca e asa,atunci cum se mai diferentiaza agentul de la anp cu 3,15 cu cel de la escorta de 2,75 sau 2,85 cat e si cu cel dupa sectie cu 2,9 ? Cum ii vei diferentia pe acesti 3 colegi care activeaza in domenii diferite prevazute cu,coeficienti diferiti??
Sper sa ma fi exprimat coerent.

Asta cu asteptatul 2-3 ani ca sa ajungi la coeficientul maxim al functiei e incorect deasta si sanctionat de ICCj ,unul dupa 1 an poate sti mai mult decat altul dupa 10(titlu de exemplu),nu toti avem aceeasi capcitate de a invatat,nu e normal ca vechimea in sistem sa iti dea coeficientul maxim al functiei deja ocupate prin scoala si concurs pe care esti definitiv.
Sunt alte elemente salariale care fac diferenta la vechime.
Nu asta a fost logica pe intelesul tuturor?
Multumesc inca o data!

Nivelul maxim in sistem se va lua ca referinta. Am mai scris despre asta.

Ce inseamna nivel maxim ?Coeficient maxim? Daca se refera la coeficient, e normal ca un angajat cu 2-3 ani vechime sa aiba acelasi coeficient cu ala de are 15 ani vechime?

Instanta spune ca pentru aceleasi atributii trebuie sa fie acelasi salariu, diferentiere se face prin spor de vechime, grad, etc.

Pai atunci si agentii care fac ST sa fie platiti ca ofiterii care fac ST.Parca erau in sistem situatii de genul asta.

Daca nu aveti coeficient maxim la nive de sistem pentru functia pe care o ocupati, da.

Coeficientul maxim este cel echivalent anului 2020 sau cel de 2.90 echivalent al funcției?

Sunt foarte mulți cu vechime de 10-15 ani, cărora le sunt calculate salariile după grila de salarizare din 2009, iar celor incadrati acum 2 ani din sursă externă după noua grilă = > salarii egale cu ale unuia cu 10 ani vechime. O fi bine așa??!

ICCJ a zis ca la atributii egale, salarii de functie egale. Diferenta o face sporul de vechime, gradul, etc.

Ba da. Retroactiv, pentru cei care au castigat/vor castiga in instanta. De la data pronuntarii deciziei pentru toti cei care sunt in acea situatie.

Întocmai, nu am avut egal până acum. Ei au avut mai mult decât cei cu vechime.
Sperăm să fim cu toții indreptățiți acum!

Adresa nu face o analiza de sistem, nu are nici rubrică in sensul uniformizării funcțiilor, ea vine și prezintă coeficientul avut și coeficientul maxim pana la care merge.
Adresa stabilește impactul bugetar ce survine urmare a posibilității de ocupare a funcției direct la nivel maxim.

Personal, nu o cred nici pe asta, dar un demers adevărat ar fi unul care sa vizeze posturile ocupate din unități.

Ex: un agent escorta de la Jilava sa aibă un coeficient maxim identic cu un agent escorta de la Galați.

Cumularea răspunsurilor la adresa menționata stabilesc doar impactul bugetar ce survine prin aplicarea directa, iar prin aceasta nu se reușește măcar o egalizeze a funcțiilor la nivel de unitate.
Ex: încă rămân situațiile in care 2 agenți post paza au coeficienți diferiți și implicit remunerație diferită.

As zice ca analiza sa vizeze, pe de o parte, uniformizarea coeficientului la nivelul funcțiilor ocupate și, pe de alta parte, trecerea la nivel maxim prevăzut.

Zi buna !

Buna ziua Dnu dumitrascu,sumele ar trebui recalculate cu data de 31.01.2017 din ce am văzut.Intr-un stat “normal”și cei care au fost in activitate în aceste perioade și au trecut în rezerva,ar trebui sa beneficieze de recalculare din oficiu,nu să piardă timpul prin instanțe.
Daca,prin absurd,de exemplu.se da din urmă NH mărită din 2019 și unii au trecut în rezervă spre finalul anului nu mai primeșc NH.marita din urmă ptr.perioada lucrata!?
Ar trebui atenționat ANP ul privind acest fapt.
Dar,ce dreptate să așteptăm de la așa guvernanti!
Stima.

Domnule Președinte cu tot respectul , va salut : pe scurt doresc o lămurire , majorarea de 75 % pt copii are efect pozitiv la acumularea celor 6 luni pt pensie . Insist (mi ati m raspuns acum o lună si ceva ) , dar pareril e sunt împărțite. Va rog frumos ajutatima cu un raspuns . Va multumesc

Daca v-am mai raspuns, raman la acelasi raspuns. 🙂 Creste si brutul si creste si netul, deci…

Ajutați e disperat.Ori are copii mici ori il interesează pensia.Nu ar trebui sa intre în net nu mi se pare corect .Acești banii ar trebui sa se dea separat și sa se urmărească dacă sunt acordați corect.Poate ne trezim cu pensii mai mari ca unDirector .

Te oftici ? penitenciar nu sunt disperat îndeplinesc condițiile. Si copii sunt sb 12 ani cum spune ordonanța nu sunt ” mici “..

D-le Sorin,am iesit in martie la pensie!Beneficiez de aplicarea acestei Decizii?Multumesc!

Doar daca n-ati avut coeficient maxim cand ati iesit la pensie si daca cereti recalcularea urmand procedura legala.

Buna ziua d-le președinte, coeficient maxim înseamnă 2.90 ? Ce proceduri trebuie făcute și unde, daca am esit la pensie de 5 luni ?

Da. Va trebui sa discutati asta cu resursele umane de la penitenciar.

Domnule Dumitrascu, aveti vreo informatie cu privire la calcularea salariilor si la cei cu vechime, raportate salariul minim actual, cum se calculeaza la cei nou veniti in sistem?

Am iesit la pensie in 1 Aug.2018,am avut 2.80.La mine se recalculeaza?Am ales ultimile 6 luni.

Va trebui cel mai probabil sa mergeti in instanta pentru asta, dar teoretic e mai usor acum de cand cu Decizia 51/2019.

Comments are closed.