Categories
ANP FSANP justitie penitenciar

(EOS) Grupa de intervenție, o necesitate!

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a propus Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) să analizeze posibilitatea înființării Echipelor Operative Speciale (EOS) – grupe de intervenție în fiecare unitate penitenciară, indiferent de regimul de executare.

Grupele de intervenție, o necesitate.

Deși CPT-ul este contra înființării EOS în alte penitenciare în care acestea nu funcționează ori dorește desființarea celor existente, realitatea ne demonstrează că lipsa grupelor speciale are ca efect înmulțirea ultrajelor și a situațiilor de indisciplină în rândul deținuților.

Folosirea EOS strict pentru scopul creării ei

Sunt unități penitenciare în care grupele de intervenție sunt utilizate în mod ilegal și abuziv și pentru alte misiuni decât cele pentru care au fost înființate. La Poliție nu o sa vedeți niciodată echipele de operațiuni speciale folosite pentru patrulare sau să dirijeze circulația. La Penitenciare totul e posibil. ”Mascații” de la penitenciar împing cărucioarele cu rotile ale deținuților invalizi.

Echipele operative formate din supraveghetori

Echipele operative din penitenciarele cu regim deschis și semideschis formate din agenți supraveghetori și agenți pază nu sunt eficiente. Timpul de reacție al unor astfel de echipe în cazul producerii unui incident operațional sau critic este foarte mare. Lipsa pregătirii face ca astfel de echipe operative să fie total neproductive.

Siguranța personalului nu reprezintă o prioritate pentru decidenți

De ani de zile, DSDRP nu a mai făcut verificări al modului de reacție al unor astfel de echipe operative. În perioada imediat următoare Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) va solicita DSDRP o analiză referitoare la ultrajele din ultimii 3 ani, la modul în care ofițerii DSDRP au coordonat, verificat și pregătit aceste echipe operative, precum și dacă EOS sunt folosite și la alte misiuni decât cele strict pentru care au fost înființate. Răspunsul ANP s-ar putea să ne surprindă.

EOS reprezintă o forță de descurajare și intimidare

Deși MJ și ANP cunosc ca EOS are rolul de a descuraja și de a intimida deținuții să producă evenimente negative în penitenciar, până în prezent, niciun ministru și niciun director general nu au luat în serios înființarea EOS în fiecare penitenciar.

În context:

ANP despre echipe de intervenție în fiecare penitenciar

ANP modifică programul echipelor de intervenție din penitenciare

Frecvența ultrajelor asupra polițiștilor de pentenciare, alarmantă

22 replies on “(EOS) Grupa de intervenție, o necesitate!”

Desfintare conform normelor europene si cerintelor CPT! 400 oameni in operativ in plus, concedii si libere pt refacerea capacitatii de munca….

Lucrezi in administrativ,nu?
In caz de incidente cine va interveni? contabilitatea,financiarul,logistica

Ce nevoie mai este de CPT, APADOR, etc. atât timp cât avem o grămadă de bocitoare din rândul colegilor care plâng de mila hoților?

Nu m am gândit vreodată ca poate sa existe atata prostie, răutate și îngâmfare în sistemul asta… Toti își dau cu părerea despre toți… Si majoritatea habar n au cu ce se mănâncă.. E incredibil!

Asta e din cauză că unii are creier, alții mușchi, iar alții…. de nici-unele!!

Cimisoara e in deriva……pe langa pretendentul la postul de DG care a fost la doar cateva sutimi de binemeritatul loc 4 din 4 si care si-a anuntat trecerea in rezerva pe motive de buala pe motive de cadere de nervi ca altfel nu se explica partidele prelungite de vanatoare si pescuit sportiv cu navodul cu fir de nylon,colac peste pupaza alti doi care au ramas cu biletele de samalijot cumparate si cu valizele la usa recte directoarea logisticii si finul personal care e soferul de incredere al Nasului si-au anuntat si ei trecerea in rezerva vaduvind astfel Sistemul de cateva caractere cu adevarat indoelnice.Sa le uram sanatate si noroc in veata!!!
Cea mai devastata e cumnata care se vede ,vaduvita” de postul de director adjunct…..

Cel mai grav este cand nimeni dintre cei din jur nu iti spun ca cel pe care tocmai te-ai urcat cu bocancii la figurat si il faci albie de porci e tocmai nepotul sotiei secretarului de stat….curat ghinion coane Fanica sa nu ai habar cine iti umbla prin curte dezlegat…..

Bine că au intervenit și avocații ppl ilor , mai trebuiesc ONG urile….Vrei să vorbim despre drepturile și condițiile deținuților? Că pe ale noastre le am rezolvat.

Din pacate e nevoie de grupa EOS in toate penitenciarele indiferent de regimul de detenție custodiat ! Singura problema care se regăsește în toate penitenciarele țării este răutatea colegilor care sunt invidiosi pe orice activitate ,administrativ,logistică, educație, etc !Trebuie sa intelegem odata pentru totdeauna ca fiecare are rolul sau in cadrul unui penitenciar,mai important sau mai putin important !Sau poate unii vor tot pentru ei si nimic pentru ceilalți ! Pensia ii trezește la realitate pe mulți, șefi sau colegi !

Colegule da, fiecare are rolul si locul lui. Dar cand ai fentat munca toata viata si nu puteai lucra sambata, noaptea, in ture ca erai bolnav dar cand vine pensia brusc esti sanatos si poti lucra si mult si noaptea e normal ca bate la ochi.Si cine are de tras? Tot cei care au lucrat o viata la tura.
Legat de grupe e mult de discutat din toate punctele de vedere. Si dpdv al supravegherii si dpdv al celor de la grupa si dpdv al sefilor….dar nu poti veni sa te plangi si sa spui ca esti obosit de peste zi cand te trezeste noaptea ST ca are un detinut recalcitrant si are nevoie de tine, mai ales ca membrii grupelor au vrut programul asta. Banuiesc, ca de aici ies cele mai multe discutii.

Așa de bine se pregăteau și cei ce au intervenit în incidentul de la Onești, cam ca ei acționați și voi , până ajungeți voi pe secție , de pe unde umblați dezlegați , ne fac hoții îngerași.

Dl Dorobantu, de ce cenzurezi comentariile care nu-ti convin? Agreezi doar comentariile populiste? Ma refer la comentariul cu Sociu…

Majoritatea celor din operativ susținem EOS în toate penitenciarele , cunoaștem rezultatele , problemele sunt legate de eficiență , de numărul lor (la deschis/semideschis) , de operativitatea lor și chiar de probele pe care le susțin , știm foarte bine că sunt oameni care nu au capacitatea de a fi în EOS , susținuți fiind de interesele unora dintre șefi…De aceea ar fi normal și firesc ca probele domnilor din EOS , să fie filmate , sau cu prezența unor reprezentanți sindicali , pentru a elimina prejudecățile , zic eu.

“Sunt unități penitenciare în care grupele de intervenție sunt utilizate în mod ilegal și abuziv și pentru alte misiuni decât cele pentru care au fost înființate”

Nu sunt folosite abuziv, regulamentul de siguranța permite folosirea celor de la grupa dacă ai lipsa de personal .
Cam cum vezi tu lucrurile, la ora 22:00 cel de la grupa sa se schimbe in pijama și șeful de schimb sau posturile de control sa faca spitale ?
Grupa de intervenție este foarte utila însă in ultima perioada nu vor sa mai facă nimic ( escorta la spital, patrule interioare pentru descurajare, etc ) .
La tura de 24 ore au dreptul la 4 ore de somn, ei dorm cam 8 ore și mai au și tupeu sa spună ca nu se duc la spital .
Se pot înființa grupe in toate unitățile dar modul de organizare trebuie cu totul diferit . Membrii EOS trebuie sa fie folosiți și la alte activități . Nivelul activităților și incidentelor la care participa EOS este unul foarte scăzut. Nu poți înființa grupe sa doarmă jumătate din program și sa intervină la un incident odată pe luna .

EOS nu pot fi folosite in alte situații decât cele pentru care au fost înființate din cauza lipsei de personal.

Nu este vina angajatilor ca angajatorul are deficit de personal.

Dacă citești mai bine regulamentul de siguranța o sa vezi ca membrii EOS pot fi folosiți in cazul in care nu exista personal pentru escortarea unui deținut la spital sau alte situații similare . Omj 4800 permite folosirea inclusiv a personalului de la birouri in caz de necesitate, evident argumentat . Ti se pare normal ca membrii grupei sa doarmă și unitatea sa rămână fără posturi de control, șef de schimb ? Nu mai încurajați lenea, in situații de criza trebuie promovată solidaritatea .

Gândești limitat. Nu e vina EOS ca e deficit de personal. E vina directorilor și a foștilor directori generali care ai știut cu 3 ani înainte ca se vor bloca concursurile in penitenciare și nu au făcut nimic.

Dar sa doarmă 9 ore pe noapte se poate ? Timpul de odihna la tura de 24 ore este de 4 ore .
Ok, sa nu-i folosească nimeni la spital dar sa facă patrula interioara pentru descurajare ( scop pentru care grupa a fost înființata ) și sa se odihneasca de la 3-7 dimineața .

Ce va place sa va dați cu părerea despre munca altora. Nu e de mirare ca Turcan&co încearcă sa ne taie din salarii și drepturi. Cu atitudinea asta ii ajutam grav!

Omule , la criza asta acutà de personal, când nu se pot acorda libere și concedii unele unități își permit luxul de a ține la naftalină 40 de oameni “pregătiți” care să nu facă nimic și când se apropie pensia fug gospodari și electricieni , unde este pregătirea lor de 20 de ani , le este frică să dea nas în nas cu hoțul pe secție . Sunt multe de zis….

Domnilor…propun ca pentru o perioadă…..toti din celelalte sectoare, inclusiv EOS……sa nu mai venim la munca. Poate asa inteleg si atotstiitorii….supraveghetorii…..importanta si rolul fiecaruia in penitenciar.
Eu sunt pazist înrăit…..dar sunt conștient de importanta fiecaruia, am aproximativ 20 de ani lucrați numai in pază.

Comments are closed.