Deficiențele din sectorul logistic al unităților penitenciare tratate cu mimetism și iresponsabilitate
ANP, FSANP, penitenciar, sindicat

Deficiențele din sectorul logistic al unităților penitenciare tratate simulant și iresponsabil

Structurile de control din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) au constatat o serie de deficiențe în cadrul sectorului logistic din unitățile subordonate. Factorii de conducere din unitățile penitenciare sunt obligați să procedeze la reinstruirea personalului din subordine cu atribuții specifice în activitatea desfășurată în domeniile: HRĂNIRE DEȚINUȚI și AUTO.

Deficiențe constatate AUTO

a) Completarea necorespunzătoare a documentelor (foilor de parcurs, planificări, carnetul de bord etc.),

b) verificarea tehnică a autovehiculelor nu se realizează în conformitate cu prevederile legale,

c) datele privind funcționarea autovehiculului și consumul de carburanți-lubrifianti nu s-au înscris în documentele de evidență a exploatării.

Deficiente constatate HRĂNIRE DEȚINUȚI

a) meniurile zilnice nu erau stabilite de către către persoanele responsabile,

b) repartizarea, distribuirea și justificarea consumului alimentelor nu se efectuează corespunzător,

c) nu s-au respectat valorile financiare și baremurile calorice ale normelor de hrană,

d) structurarea meniurilor s-a realizat cu încălcarea normelor în vigoare,

e) baremurile calorice și valorile financiare minime și maxime nu au fost respectate pentru fiecare normă de hrană în parte.

Simulare și iresponsabilitate

Modalitatea prin care Direcția Economico-Administrativă (DEA) încearcă să remedieze deficiențele identificate cu ocazia  inspecțiilor efectuate de către structurile de control din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) reprezintă o formă de simulare (Metoda Maradona) și iresponsabiliate a ceea ce ar trebui să reprezinte, de plano, atributul de coordonare și îndrumare al unităților penitenciare.

Practic, Direcția Economico-Administrativă (DEA) din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), prin recenzia legislației înscrise în adresa nr. 29015/02.05.2022, care se consideră “REZOLVAREA PROBLEMELOR”, demonstrează că nu are capacitatea de a coordona și îndruma în mod real polițiștii de penitenciare din unitățile subordonate.

Coordonare și îndrumare, nu fugă de răspundere și acoprirea cu hârtii!

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) consideră că ofițerii și agenții din sectorul economico-administrativ al unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) nu sunt coordonați și îndrumați de specialiștii din Direcția Economico-Administrativă (DEA) , iar această stare de fapt creează o vulnerabilitate majoră în activitatea penitenciarelor, cu implicații devastatoare în atingerea obiectivelor instituționale ale sistemului penitenciar.

În altă ordine de idei, specialiștii ANP-iști fug de răspundere și se acoperă de hârtii.

21 thoughts on “Deficiențele din sectorul logistic al unităților penitenciare tratate simulant și iresponsabil

  1. Sa veniți la Craiova (PMS) sa vedeți hal de parc auto…. amatorism mai mare nu o sa vedeți. Un penitenciar cu mii de deținuți prezentați, autospeciale care s au defectat de multe orivin misiuni

  2. Cum să fie acest sector dacă au angajat toate rubedeniile care nu preferă operativul ,,,, o parte din ei nu rezistă noaptea , alții au hernie de disc ,,, au angajat toți nebunii care cică el ” nu pune mana pe arma, că nu i permite religia”

    1. Toti sunt bolnavi pana se apropie pensia.Atunci brusc sunt mai sanatosi decat la angajare.

  3. DEA …nu coordonează și îndruma agenții din cadrul compartimentelor de resort din unitățile subordonate?
    Ce urat din partea lor…
    Dar…o întrebare va rog…au fost restructurare statele de organizare…au dispărut funcțiile de director, director adjunct economic și șefi servicii din penitenciare?
    Chiar credeți că cei câțiva din DEA trebuie sa coordoneze și să indrume…AGENTII din penitenciare?
    Numai bine!

  4. Așteptăm cu nerabdare și articolul cu solutiile pt problemele identificate de catre specialistii fsanp. Nu de altceva, insa de pe margine pare simplu.

    1. structura menționată deși are deficiențe grave constatate , lucrătorilor nu le-a scăpat niciodată abonamentul pentru lucrări de excepție de 50% . Undeva nu se leagă ceva ,🤔

  5. Sa veniți la penitenciarul Jilava sa vedeți supra aglomerate numai au loc deținuți in camere și îi baga in camerele de tranzit. De hrana numai vb. Igiena 0 totul este un haos in penitenciare intri apt și ieși inapt din punct de vedere medical!😡😡😡😡😡

  6. Când venea un control in unitate ,indiferent de sector ,începea forfota,care mai de care să se acopere cu acte, majoritatea cu putere decizională pasând subalternilor responsabilitatea actelor,nu s-a schimbat nimic comportamental de ani și ani,oameni neasumati in funcții importante,rubedenii,amantlicuri și alte mizerii.

  7. Cine sa vină cu soluții viabile care să poată fi aplicate in practică ? Controalele stabilesc doar vinovați!Cum Dumnezeu să progresezi sau să te poti încadra în baremele lor,realitatea este ca la toți le este frică să vină cu soluții concrete pentru a nu supăra stăpînul! Alocați banii corect pentru hrană in concordanță cu valoarea reală a pieței agroalimentare , instruiți real responsabili ,faceți cursuri practice nu online ca va râde lumea !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *