Foarte bine spus!Pana la urma trebuie sa aibă cineva curajul sa spună si adevarul.10-15 ani vechime aptul limitat a devenit sport național premiați de către directori cu 50% si ore suplimentare in plata a fost o invitație de ieșire la pensie. Paradoxul ca acești “descurcăreți” au reușit prin metode evident ilegale sa se pensioneze cu sume mult mari decât un angajat care a lucrat perioada întreagă de 25 ani. Acest sistem corupt trebuie sa înceteze, pe lângă ca e ilegal, imoral, demotivează tinerii care vreau sa facă cariera într-un sistem transparent bazat pe recunoașterea muncii, competențe si profesionalism.
Sistemul actual, cu toate portițele și artificiile care permit pensionarea anticipată pe sume uriașe, nu doar că e nedrept, dar și subminează încrederea celor care chiar vor să muncească corect și să facă o carieră pe merit. În loc să fie recompensați cei care își fac meseria cu profesionalism și rezistă în sistem, sunt favorizați „descurcăreții” care știu cum să tragă sforile.

Cea mai mare problemă e că astfel de practici nu doar că risipesc resurse financiare, dar creează și un precedent periculos: îi demotivează pe tinerii care ar vrea să intre în sistem cu gândul la o carieră serioasă. Dacă văd că nu contează munca și competența, ci doar „cunoștințele” și „ingineriile financiare”, ce motiv ar mai avea să rămână?

O reformă reală ar trebui să elimine aceste abuzuri și să asigure un sistem echitabil, în care promovările, beneficiile și pensionările sunt bazate pe criterii clare și corecte, nu pe combinații și relații. Dar până nu se schimbă mentalitatea de sus în jos, va fi greu…