(77) Grup infracțional organizat în ANP (Halchin – Puianu – Belu). Trafic de influență, instigare la trafic de influență, divulgarea fără drept a unor informații nedestinate publicității (cotizațiile FSANP și ale sindicatelor afiliate)
Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) supune atenției opiniei publice încă o încălcare flagrantă a legii în Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP), instituție publică condusă “pe persoană fizică” de un director general disperat să ascundă, cu orice preț, gunoiul sub preș, pentru a-l induce în eroare pe ministrul Justiției, Radu MARINESCU, făcându-l să creadă că directorul general al ANP este eficient, transparent, integru și responsabil. Mai nou, absolventul Facultății de Drept din cadrul Universității Ecologice, unde prezența era obligatorie la domiciliul studentului, Dan HALCHIN, a creat împreună cu Bogdan PUIANU (directorul Penitenciarului Spital Rahova) și așa-zisul jurnalist Mihai BELU (rudă a lui Bogdan PUIANU) un grup infracțional organizat pentru a reduce la tăcere Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor FSANP). Cum s-a creat grupul și cum a acționat vă relatăm mai jos. Aspectele au fost aduse la cunoștința ministrului Justiției și vor fi sesizate și organele penale competente pentru săvârșirea infracțiunilor de trafic de influență, abuz în serviciu, instigare la abuz în serviciu și divulgarea informaţiilor secrete de serviciu sau nepublice.
Grup infracțional organizat HALCHIN – PUIANU – BELU
Totuși, suntem surprinși că soroșistul Dan HALCHIN (pupila Ralucăi PRUNĂ care l-a “plantat” în 2015 ca director general adjunct al ANP, în coasta răposatului director general Cătălin BEJAN, pentru a-l “executa” pe acesta din urmă) a făcut alianță cu Mihai BELU (trompeta AUR și susținătorul înfocat “pă oportunism” al lui George SIMION). Ciudat! În numele sfintei infracțiuni, te faci frate și cu dracu ca să-ți atingi scopul, chiar dacă riști un dosar penal și afectezi imaginea Poliției Penitenciare, ca “numărul unul” al instituției.
Vă prezentăm sesizarea înaintată Ministerului Justiției, așa cum ea a fost trimisă în data de 27 ianuarie 2025. Sesizarea a mai fost trimisă și următoarelor adrese de e-mail: hossu@cartel-alfa.ro, mihai.barbulescu@cartel-alfa.ro, apostoiu@cartel-alfa.ro, claudiu.romanu@anp.gov.ro, dan.halchin@anp.gov.ro, cabinet.ministru@just.ro, cabinetanp@anp.gov.ro, ioana.morar@anp.gov.ro, catalin.luncasu@anp.gov.ro, cosmin.dorobantu@fsanp.ro, Ccm@just.ro, radu.marinescu@just.ro
“Domnului Radu MARINESCU
Ministrul Justiției
* În atenția domnului director general Dan HALCHIN
Stimate Domnule Ministru,
Stimate Domnule Director General,
Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) vă supune atenției încă o încălcare a legii de care domnul director general al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), Dan HALCHIN, fie din necunoașterea legii, fie cu intenție.
La începutul lunii iunie 2024, în platoul Realitatea PLUS, am fost abordat de către numitul Mihai BELU (jurnalist) care m-a rugat să ”îl las în pace pe Bogdan PUIANU (actualul director al Penitenciarului Spital Rahova) deoarece îi este rudă”. I-am transmis jurnalistului că în situația în care domnul Bogdan PUIANU nu va abuza membrii de sindicat ai FSANP, acesta nu va acea nicio problemă cu organizaația sindicală pe care o reprezint. Menționez că intervenția de a mă înfluența a domnului Mihai BELU a venit în urma postării de pe site-ul oficial al FSANP a unui articol care făcea referire la numirea netransparentă a domnului Bogdan PUIANU în funcția de director al Penitenciarului Spital Rahova (https://www.fsanp.ro/ofiter-cu-poteca-la-dna-urmeaza-sa-fie-numit-directorul-penitenciarului-spital-rahova-anp-tine-mortis-sa-i-terfeleasca-in-noroi-imaginea-ministrei-alina-gorgiu/).
Având în vedere că domnul Bogdan PUIANU, sub protecție din partea conducerii ANP, a început o campanie de amenințare și teroare la adresa subalternilor săi, imixtionând în activitatea altor polițiști de penitenciare, Federația Sindicatelor din Administrația Naționala a Penitenciarelor (FSANP) a formulat plângere penală împotriva directorului Penitenciarului Spital București Rahova, Bogdan PUIANU pentru săvârșirea infracțiunilor de abuz în serviciu și instigare la abuz în serviciu. Nu vom intra în detalii, fiind o plângere penală pe rolul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, însă putem spune că directorul penitenciarului spital:
i. amenință polițiștii că îi dă afară cu puterea pixului său, dacă nu îl ascultă fără drept de replică sau dacă mai stau în sindicatul care nu trebuie,
ii. face controale ilegale în afara orelor de program,
iii. intervine peste personalul medical în aplicarea diagnosticului medical sau în acordarea tratamentului deținuților bolnavi etc..
În data de 10 decembrie 2024, Federația Sindicatelor din Administrația Naționala a Penitenciarelor (FSANP) a formulat sesizare la Comisia de disciplină din cadrul Ministerului Justiției împotriva directorului Penitenciarului Spital București Rahova, Bogdan PUIANU deoarece acesta, printre altele, pune presiune pe polițiștii de penitenciare (subalterni) să iasă din sindicatul afiliat FSANP, contrar prevederilor legii dialogului social și a statutului polițiștilor de penitenciare. Am înteles că ar fi fost audiat de către membrii comisiei de disciplină din MJ, întrucât acesta a lansat la nivelul unității știrea că nu o sa fie sancționat că ”are protecție la ANP și MJ” și că orice ar face ”nu o să i se întâmple nimic”, creând la nivelul unității pe care o conduce sentimentul că este protejat și nesancționabil, astfel încât sublaternii acestuia să nu mai semnaleze potențialele fapte de corupție sau încălcări ale regulamentelor și procedurilor interne. (Având în vedere că polițiștii de penitenciare din P.S. Rahiva, organizațiile sindicale semnalează de peste 4 luni probleme de la P.S. Rahova și nici până la această dată nu există nicio măsură concretă, ci doar controale/verificări fără rezultat, FSNAP consideră că lipsa de măsuri ferme din partea ANP maximizează sentimentul impunității într-un director împuternicit netransparent, fără a fi discutat în Consiliul de conducere al ANP, așa cum prevede legea, prin trafic de influență, pe criteriul ”pilelor, relațiilor și cunoștințelor”. Ba mai mult, în ultima ședință cu organizațiile sindicale, directorul general Dan HALCHIN s-a antepronunțat și a afirmat că Bogdan PUIANU nu este vinovat de nimic, vina o au alte două persoane din P.S. Rahova, fără a le nominaliza, afirmație care ne determină să credem că, în urma controaleor efectuate, ANP nu va lua nicio măsură pertinentă, obiectivă, reparatorie și preventivă privitoare la aspectele constatate de ofițerii ANP, ci se vor dispune măsuri ineficiente: reinstruire, atenționări sau alte măsuri cu care ANP s-a obișnuit în procesul de mușamalizare a neregulilor din Poliția Penitenciară. Vă rugăm, domnule ministru să citiți rapoartele inspectorilor Corpului de control care au efectuat controale la P.S. Rahova în 2024. Ceea ce au constatat, pune sub semnul intrebării principiile și valorile unor șefi din cadrul instituției cotrolate.
Pentru că se dorește cu orice preț menținerea în funcție a domnului Bogdan PUIANU în funcția de director al Penitenciarului Spital București Rahova și reducerea la tăcere a celor care scot în evidență abuzuri, fapte de corupție și încălcări ale procedurilor în Penitenciarul Spital Rahova, conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) a făcut ”cârdășie infracțională” cu numitul Mihai BELU (așa-zis jurnalist), care a solicitat ANP-ului informații așa-zise publice cu privire la situația financiară a Federației Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP). Solicitarea lui Mihai BELU se poate obține de la ANP și a venit în contextul sesizării comisiei de disciplină de către FSANP împotriva domnului Boigdan PUIANU.
FSANP a continuat acțiunile în vederea reparării situației de la P.S. Rahova și restabilirea unui climat de muncă optim și, în data de 13 ianuarie 2025, văzând că ANP tolerează și mușamalizează neregulile de la P.S. Rahova, FSANP a formulat plângere penală împotriva domnului Bogdan PUIANU – director al Penitenciarului Spital București Rahova. Imediat după această plângere penală, în data de 15 ianuarie 2025 (miercuri) la sediul ANP, chiar în biroul directorului general Dan HALCHIN, s-a prezentat domnul Mihai BELU, posibil în afara zilei de audiență a directorului general, situație care poate fi verificată în Registrul intrări-ieșiri persoane vizitatoare din postul de control al ANP. Surprinzător este modul în care directorul general a primit un jurnalist, rudă apropiată a directorului Bogdan PUIANU, însă directorul general refuză să primească în audiență polițiști de penitenciare cu probleme personale, sociale, profesionale reale și serioase, deși aceștia solicită audiență cu directorul general, dar și-a găsit timp să pună la cale un plan de răzbunare și încălcare a legii pe care vi-l prezentăm imediat și pentru care vă adresăm rugămintea de a lua măsurile legale în consecință. Așadar, considerăm că, la nivelul ANP, în biroul directorului general Dan HALCHIN, s-a constituit un grup infracțional care are ca scop 1. protejarea și menținerea în funcția de director al P.S. Rahova a lui Bogdan PUIANU și 2. divulgarea către Mihai BELU (sub cupola jurnalismului) a unor informații nedestinate publicității și anume situația financiară a FSANP, valoarea cotizațiilor acestei organizații și a organizațiilor sindicale componente ale FSANP, cu scopul de a intimida organizația noastră sindicală să-și desfășoare activitatea conform statutului propriu și legislației incidente. Așadar, în data de 17 ianuarie 2025, directorul general al ANP a trimis în unitățile subordonate adresa nr. 21198/17.01.2025 prin care a cerut directorilor să îi trimită sumele de bani virate lunar către FSANP (CUI 17257999), la care a atașat și o machetă. O simplă verificare a documentelor indicate de FSANP poate scoate la iveală ilegalitățile din ANP-ul condus pe persoană fizică de domnul Dan HALCHIN. (Vă atașez un printscreen al adresei ANP trimisă în unitățile subordonate, prin care s-au cerut sumele de bani ai FSANP.)
Vă întreb, domnule ministru, aceasta este procuparea principală a ANP-ului? Este legal ca o persoană juridică (ANP) să furnizeze informații confidențiale aparținând altei persoane juridice (FSANP) către o terță persoană, fie ea și cineva cu care pui la cale un plan infracțional organizat (Puianu – Belu – Halchin)? Oare, în acest demers, domnul Dan HALCHIN a folosit ANP-ul pentru punerea la cale a unui plan ilegal, în care a implicat și unitățile penitenciare, instigând conducerile penitenciarelor la săvârșirea infracțiunii de abuz în serviciu? Domnule ministru, mai poate ANP reintegra social deținuții, dacă factorii de conducere din Aparatul Central încalcă legea în mod flagrant, în grup infracțional organizat? Domnule ministru, vă semnalăm aceste nereguli înainte de a sesiza organele penale competente și de a formula acțiuni în instanță în vederea reparării situației descrise anterior.
P.S.
Domnule Dan HALCHIN, vă solicităm să renunțați la demersurile ilegale care privesc FSANP! Liniile roșii privind INTEGRITATEA despre care vorbiți în public au fost depăsite de mult chiar de către dumneavoastră. O faceți intenționat sau nu cunoașteți legea?
Prezenta sesizare este înaintată în temeiul prevedrilor Ordonanței 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petitiilor și vă adresăm rugămintea de a o trata ca atare.
Cu deosebită considerație,
Cosmin DOROBANȚU – președinte FSANP”
În atenția LIPSITULUI DE REPUTAȚIE, Dan HALCHIN, autointitulatul “NUMRUL UNU” al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP)! Încă n-am scos faptele tale grave. Nu te culca pe-o ureche! Știm tot sau aproape tot. Vom aduce la cunoștința opiniei publice TOT și îți promitem că vom sesiza organele penale pentru TOT ce noi, ca organizație sindicală, considerăm că reprezintă INFRACȚIUNE.
Tabloul este sumbru: un grup care seamănă mai degrabă cu un cartel administrativ decât cu o structură de conducere și o serie de abuzuri și ilegalități care pun sub semnul întrebării însăși existența principiilor de integritate în ANP. Domnilor le sugerăm să își facă un sindicat propriu, să-l numească Sindicatul Aroganței Administrative și să lase restul instituției să respire…poate așa nu vor mai fi curioși de datele financiare ale altor persoane juridice!
Dacă Ministerul Justiției (MJ) s-ar apleca să verifice măcar ce a semnalat FSANP, ar exploda cartelul acesta infractional din ANP. Eu ma intreb cum de nu le crapă obrazul de rușine când impostorii din ANP pretind unităților subordonate să respecte legea, când ei aici, în Aparatul Central încalcă tot ce se poate. Nambăr Uan a executat-o pe Gabriela PETROVICI că nu i-a decontat ilegal (înainte de a se emite ordinul de ministru) sporul de doctorat. Ca să știe lumea penitenciară de ce a fost executată Gabriela PETROVICI din funcția de director DEA. Vă dați seama cât tupeu și aroganță pe burta goală din partea unui director general să emită asemenea pretenții de om mărunt!… Și, lipsitul ăsta de reputație mai are tupeul să vorbească de INTEGRITATE și LINII ROȘII acest mediocru, absolvent de facultate ”de garaj”. Este bezna minții! Cea mai slabă și ilicită conducere a ANP este cea actuală.
https://www.incisivdeprahova.ro/2025/01/28/acuzatii-de-grup-infractional-in-administratia-nationala-a-penitenciarelor/
Oare de ce nu se scot la concurs posturile de director ocupate prin împuterniciri? Reprezintă o prioritate, totuși. Sunt multe, unele ocupate chiar de ofițeri de execuție .Și uite așa trec de la o împuternicire la alta, prin pile și relații, dând dovadă la locurile de muncă de “analfabetism managerial”(unii, nu generalizăm, se știu ei bine cine). Care este motivul real pentru care sunt susține de ani de zile împuternicirile acestea, FĂRĂ a face ceva în acest sens? La urma urmei de calitatea actului managerial și a competențelor directorului unui penitenciar sau centru
educativ (etc.) depinde modul de gestionare și performanță a activităților curente, fără matrapazlâcuri și alte cele colaterale.
Asta este o falsa pistă. Nu imputernicirea te face impostor sau incapabil. Un incapabil e incapabil si numit prin concurs. Calitatea ta, principiile tale, valorile tale te fac un bun menager. Exact ce ii lipseste lui Nambăr Uan. Că el este pe mandat, cu ce il face mai putin meschin sau ipocrit. Cine nu il cunoaste cu adevărat, daca ii analizează discursul public, il vede pe Nambăr Uan ca cel mai bun director. In realitate. cine a apucat să il cunoască, stie ca personajul acesta nu știe legea, instigă la nesocotirea legii: Vezi Camera Operatională, corupția de la Penitenciarele Unguriu si Berceni, decontarea transportului din fondurile ANP pentru a-și face el ”aptul limitat” la Timișoara, vezi mutările oculte și numirile netransparente în funcțiile din Poliția Penitenciară. Dacă el crede că ministrul Justiției nu vede astea la el, înseamnă că il subestimează grav pe domnul Radu MARINESCU.
Nu împuternicirea te face impostor, corect. În unele situații prin împuterniciri sunt numiți să ocupe funcții de conducere persoane care nu au axul valoric amintit chiar de dvs.
Directorul general în momentul ăsta ascunde sub preș tot ce se poate întâmpla în sistemul penitenciar.Nu se poate așa ceva, să consideri o normalitate superficialitatea cu care este executat serviciul operativ în penitenciare. Raiul traficanților de droguri și a clanurilor interlope care profită de vulnerabilizarea sistemului carceral.E o totală deprofesionalizare ce se întâmplă în acest moment în pușcăriile conduse de doctorul Halchin. Așa ceva nu s-a mai întâmplat niciodată în istoria pușcăriilor să supraveghezi secțiile de deținere, escorta, însoțire, vizite cu electricieni, gospodari, bucătari, medici, contabili, economiști, informaticieni, secretari. E de noaptea minții ce se întâmplă. Și ce e mai grav ca se încearcă să se dea și o notă de normalitate. Eu i-aș propune ministrului justiției să vină în aceste momente în control să vadă haosul din locurile de deținere și superficialitatea cu care se face serviciul de pază. Doamne ferește de o revolta, luare de ostatici sau agresarea unui coleg….
Bine spus!
Da, confirm. Si la Deva e prapad. Rad detinutii de noi. Chiar am ajuns bataia de joc a celor care ne conduc?
Da ce colegii v-a chemat la lucru? Berar v-a chemat
Anp-ul este plin de pile….aduse de alte pile.DG este înconjurat de oameni incompeteni, cei mai mulți dintre ei nu cunosc legile care le guvernează activitatea…și ce sa vezi ăștia trimit dispoziții, solicita situații și trimit controle peste cei din teritoriu. Și ne minunam ca e haos, ca lucrurile nu merg??
Nici nu au cum sa meargă….asta pana când nu o sa fie apreciata competenta și nu slugărnicia…
Imi aduc aminte de ce spunea cineva mult mai destept decat mine: daca nu poti rezolva o problema, mareste-o, amplific-o! Este principiul Eisenhower si el explica multe din ce se intampla, la nivel aproape imposibil de perceput, in tara asta, nu doar in penitenciare. Sa dau un exemplu de punere in aplicare a principiului. Domnul Dorobantu s-a confruntat cu el. Presupunem ca avem o problema care impune modificarea unui ordin de ministru. Solutia de legiferare propusa nu este buna si sindicatele se supara ca solutia lor nu e acceptata. Ce se poate face la nivel de minister? Ca doar nu o sa dam dreptate sindicatelor?! Maresti problema adaugand si alte situatii care trebuie la fel de repede legiferate, le bagi in discutie, legandu-le de problema initiala si accentuezi riscurile solutiei propuse de sindicate in legatura cu celelalte nevoi de legiferare. Ai extins problema si ai creat confuzie. Cum ar spune cineva, chestiunea e rezolvata, adica nu se poate. In viata de zi cu zi a ANP, din pacate, principiul asta a fost ridicat la mare arta. O vad in fiecare zi, o vad din ce in ce mai des la sefi mari si mici, vad ca in haosul legislativ, nimeni nu mai vrea sa isi asume solutii la nivelul 2 sau 3 din ierarhie, se paseaza din ce in ce mai multe probleme catre cativa decidenti principali. Se trimit probleme jenante catre top management, ex. cata hartie consuma o directie, reparam o masina sau nu, uite ce a zis nenea despre mine si doar o mana de oameni ofera solutii, nu doar sa constate probleme. Micromanagementul, dar si pasiunea pentru controlul absolut, tiranic chiar, au contribuit la destinul fatidic al institutiei. Cei ce imping problemele fie intra in sincopa cand le ceri opinia lor, fie fac pe prostii, fie aplica din ce in ce mai des principiul de mai sus si inneaca cu o mie de alte probleme. Ex. daca nu esti in stare sa conduci o unitate asta este o problema, pe care, daca nu o poti rezolva, o extinzi, precum caiini lui teoroc, sau cum sa umilesti un om in public care nu vrea sa dea bani pentru animalelele pastorite de chestoreasa. Cainii devin problema, nu managementul defectuos. Ati prins miscarea? Te certi cu sindicatul ca o doamna a fost jignita. Brusc nu mai conteaza lipsa sporurilor pentru sambata si duminica pentru 12000 angajati, altceva devine relevant, demnitatea doamnei. E mai clar? Nu poti rezolva o problema extinde-o, de regula cu alte probleme. Puteti si voi sa incercati acest principiu. Va recomand sa incepeti cu vecinul somer care va incanta cu manele, ce trec prin trei etaje, cand voi ati iesit din tura de noapte.
Din observațiile mele de angajat nou in sitemul penitenciar, după o lungă perioada muncită in mediul privat, ca paradoxul acestui sistem e corupția tocmai a celor care ar trebui sa vegheze asupra respectării legii. Si bineînțeles susținătorii sistemului abonați la privilegii. Din dorința abuziva de a fi flexibili accepta mica corupție ca si mod de lucru. Toate la pachet cu favorizarea doar a celor care executa ordine, chiar daca sunt ilegale, nepotism, înțelegeri de grup, pupincurism. Totul e interpretabil in lipsa unor criterii clare de performanta bazate pe meritocrație, nu pe originile legăturilor de familie, afilierii politice, privilegiilor de clasa sau mai nou pe baza averii si popularității.Daca nu ne profesionalizăm rămânem in continuare la discreția unor directori si șefuți care vor abuza de putere in interes propriu financiar si de grup.