Sedinta ANP – SINDICATE, 26.01.2023, ora 10:00. Participanti din partea angajatorului: Dan HALCHIN (director general), Claudiu ROMÂNU (director general adjunct), Marian ILIE (director general adjunct) Aurelian OPREA (director general adjunct), Mihai MOCANU (direcția juridică). Au fost discutate următoarele probleme:

1. OMJ cu orele suplimentare – ANP e dispus ca ordinul sa rămână pe forma inițială. Nu exista alte propuneri în sedinta fata de cele transmise de sindicate in scris. ANP așteaptă politica MJ.
2. Decizia nr. 51/coeficient maxim – punerea polițiștilor pe trepte cat mai aproape de coeficientul maxim. La DEA au fost cele mai multe fise post (125 fise post). DEA si DSDRP mai au de facut 3, 4 fise post cadru. Saptamana viitoare se încheie etapa fiselor post. Demersul se va valida printr-o Decizie a DG. ANP avanseaza termenul de aplicabilitate în martie 2023 (la salariul din aprilie 2023 vor simti banii in buzunar).
3. Stadiul implementării funcțiilor unice cu avize – 17 funcții care necesita. 4 sunt necesare pentru a fi revalidate (ANP nu are capacitate de a forma profesional din sursa interna). Post control CNCAN, instalator, electrician si fochist. Penitenciarele suporta cheltuielile pentru minimul de formare pentru cele 4 functii. MSU, SSM, medici, contabil sef, medic veterinar, bucătar, psihologi, farmacist. Pentru medical si socio ANP va verifica temeiul legal si decide in legătura cu formarea profesională.
4. Deducerile pentru părinții cu copii școlari – au fost trimise formulare in unități si ANP. La nivelul ANP se lucrează la o instrucțiune unde sunt prevăzute toate modificările legislative (deducerile).  Programul de salarizare se va modifica in consecință.
5. Abonamentele – Institutiile deduc impozitul, nu valoarea abonamentului. ANP va face o instrucțiune care va prevede tipul de documente care se depun pentru deducerea impozitului si se va modifica si aplicația de salarizare.
6. Chiria majorată cu solda de grad – OUG 168/2022 spune ca se menține la decembrie 2022. DJ-ANP va emite un punct de vedere referitor la creșterea chiriei proporțional cu cresterea salariului de grad si salariului de funcție.
7. Reevaluarea EOS – S-a cerut tabel cu membrii care nu au susținut probleme. In 6-11 Februarie 2022 vor fi reevaluați la Bucuresti. Se va susține doar proba picata. Din 90 de picați 30 au renunțat la funcție si s-au cerut in alte posturi. ANP ii va muta in functii in conformitate cu pregătirea si experiența lor. Mai sunt 60 cei care vor fi reevaluați. ANP va face profilul lucrătorului EOS.
8. Stadiul controlului de la P. Targsor – au fost făcute doua verificări. Materialul este inca in analiza. La o prima evaluare s-au identificat deficiente.
9. Dubla măsura sancționare prin retragerea specialistului de clasa – S-a creat grupul de lucru si ANP dorește eliminarea acestei condiții.
10. Accesul cu telefonul mobil in unitate – Joi ANP si sindicatele vor avea o sedinta pe tema aceasta pentru a peria RSLD.
11. Condiții de munca – S-a trimis o adresa in unități o adresa. Se fac analize in fiecare unitate cu participarea sindicatelor. Se va face o prioritizare a chestiilor importante si urgente si unitățile si sindicatele vor decide ce anume se va îmbunătăți in funcție de bugetele alocate. DG va solicita un plan pe îmbunătățirea condițiilor de munca cu termene. Cerem un inventar cu necesarul de locuri care trebuie îmbunătățite dupa care sa se prioritizeze îmbunătățirea. DG va avea o videoconferința cu directorii in acest sens. Monitorizare ANP cu prioritate: Bacau, Pelendava, Satu Mare, Iasi.
12. Stație emisie-receptie – Statiile RTP si le ia unitatea in functie de numărul pe care il vor (obiecte de inventar). TETRA se face centralizat. Mai sunt 4 unități care mai trebuie sa dea necesarul de stații. In primul semestru al anului demararea proceduri pe stații TETRA.
13. Organizarea de consilii de conducere – Cand e o chestiune de anvergura il va face.
14. Munca suplimentară – Măsura dispusă de DG pe whatsapp a ținut pana la finalul 2022.
15. Alte probleme:
    • Programa de practica: Se va modifica modul de practica al elevilor.
    • Concursuri: In trimestrul al doilea se va organiza o alta sesiune de concurs.
16. Majorările salariale: Daca la spitale (TBC) oamenii care primesc sporul TBC ajung pe grila. E posibil sa ajungă. Ce se întâmpla cu salariul lor? ANP va face simulări si va veni cu un răspuns.
17. Modificare OMJ spor HIV si TBC – trebuie eliminat “contactul direct”.
18. Prima de instalare/mutare – din sursa externa. Daca se da. ANP va veni cu un punct de vedere.(Art. 21 Legea 153/2017).
19. Instructiunea nr. 1 – se aplica pana in 2024.
20. Sesiune mutări – in Aprilie 2023 se demarează (in principiu aceeași abordare ca anul trecut).