Corupția ucide destine! Ministerul Justiției (MJ) și Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) nu tratează cauzele evenimentelor negative din penitenciare, însă se focalizează pe sancționarea efectelor.
Un polițist de penitenciare a refulat și a agresat fizic un deținut minor care a vandalizat trei celule și a înjurat și amenințat constant angajații. Atât timp cât nu tratăm cauzele care au condus la apariția evenimentului din 24.07.2023 de la C.E. Buziaș, sancționarea efectelor nu rezolvă problema de fond! Poliția Penitenciară va fi expusă, în continuare, unor incidente ca cel de la C.E. Buziaș, o unitate penitenciară trecută pe persoană fizică de niște șefi habarniști, oportuniști și corupți. Atragem atenția colegilor că folosirea forței nejustificate (în afara cadrului legal/procedurilor) ucide cariere și destine. La fel cum o face și corupția din Poliția Penitenciară…
Iată câteva cauze!
- Lipsa:
- formării profesionale (nu există programe de formare profesională atractive, eficiente),
- instruirii înainte de intrarea în serviciu,
- sprijinului real al ofițerilor oferit agenților din ”prima linie” în ”războiul rece” dintre administrație și infractori,
- coordonării, îndrumării de către Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) a unităților subordonate,
- reacției prompte a Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) în cazul semnalării faptelor de corupție sau neregulilor de către organizațiile sindicale,
- diagnozelor organizaționale care să scoată în evidență randamentul sau performanţa profesională, cât şi satisfacţia polițiștilor de penitenciare la locul de muncă.
- Personal insuficient și total nepregătit, care nu mai are de la cine ”fura” meserie
- Tratamentul diferențiat al polițiștilor de penitenciare (piloși vs. ”fraieri”)
- Planificarea nejudicioasă a polițiștilor în posturi
- Încărcarea polițiștilor de penitenciare cu suprasarcini (anexe la fișa postului)
- Comunicarea deficitară, arogantă și lipsită de empatie a șefilor față de problemele profesionale și reale ale subalternilor
- ”Execuția” și ”vânătoarea” subalternilor de către șefii corupți, incapabili.
- Fuga de răspundere a polițiștilor de penitenciare
- Inexistența unor programe educative, culturale, artistice cu deținuții care să capteze atenția acestora (majoritatea programelor se derulează formal, în fals)
- Insuficiența programelor de consiliere psihologică cu deținuții cu afecțiuni psihice
- Insuficiența audiențelor/rapoartelor factorilor decidenți cu deținuții
- Măsuri ferme din partea administrației penitenciare urmare a incidentelor operaționale
Alina GORGHIU și Dan HALCHIN trebuie să ia hățurile în mâini!
Ministrul Justiției, Alina GORGHIU și directorul general Dan HALCHIN nu ar trebui să se rezume la măsuri ”de spoială” în cazul apariției unor asemenea cazuri grave, dar izolate ca cel de la C.E. Buziaș. Câteva demiteri spontane, trimiterea Corpului de control al ministrului și o echipă formată din doi ofițeri de la DSDRP (structură incompatibilă cu controlul activităților pe care ar trebui să le coordoneze și să le îndrume) sunt măsuri de suprafață, menite să nu rezolve problemele și să nu elimine cauzele care au condus la apariția unui incident atât de dăunător imaginii Poliției Penitenciare.
Organizațiile sindicale sunt informate zilnic cu privire la degradarea autorității polițiștilor de penitenciare în fața armatei de infractori care se înnoiește constant și care devine din ce în ce mai de nestăpânit, sub privirile neputincioase ale ofițerilor cu funcții de conducere/coordonare din pușcării și din aparatul central. Degeaba MJ și ANP se concentrează pe construcția de noi spații de deținere, dacă sistemul penitenciar se prăbușește din temelii. Prin urmare, doamna Alina GORGHIU și domnul Dan HALCHIN ar trebui să se așeze cu sindicatele la masă și să treacă la ascultarea și mai ales la rezolvarea problemelor reale din penitenciare și, acolo unde este cazul, să ia hățurile în mână, altfel căruța va intra în gard, în scurt timp.
Oare de unde a obținut Alina filmul cu evenimentul negativ 🤔🤔🤔
Oare probele dintr-un dosar penal se publică pe Facebook 🤔🤔🤔
Cine are nevoie de scandal în aceste momente când se solicită majorarea salariilor și pensiilor militare și ale magistraților 🤔🤔🤔
Nu de alta dar și ei tot a lui Alina sunt.
Întreb pentru un prieten
Filmuletul a apărut în mass-media. Scurgerea de informații nedestinate publicității s-a realizat de către ”locotenentul” unei șefe corupte care va fi deferită autorităților chiar de către FSANP. Avem plângerea, însă îl așteptăm pe directroul general al ANP să revină din concediu. Parteneriatul social ne obligă (moral) să îi prezentăm faptele de corupție de la C.E. Buziaș înainte de a deveni o bombă în spațiul public.
Ar trebui spus in media cine sunt detinutii si ce au facut sa nu creada lumea ca au ajuns in centru pentru ca au trecut strada pe rosu.
Rog colegii care știu ce “poame” erau acei deținuți sa scrie in comentarii!
Cereți aprobarea sau ce, că nu prea se înțelege 🤔
Sunt convins că dg anp are telefon, WhatsApp etc deci explicațiile sunt cam puerile
Sunt de acord să nu fie ascunse sub preș nu știu ce fapte de corupție sau ce se întâmplă prin penitenciare, dar pentru asta există proceduri și metodologii
Am decontat cândva la Galați un caz asemănător, care s-a terminat jalnic pentru mulți colegi, inclusiv pentru cei nevinovați
bună ziua
dar cei, care au filmat imaginea de la C.E Buziaș ofițeri fiind mai sunt compatibili cu funcția încălcând legea privind datele cu caracter personal , ofițerului responsabil i s- a cerut punctul de vedere ?
ANP nu dă doi bani pe lucrurile care contează pentru sistem.
Cine ține cont de ofițerul GDPR?
Deși, personal, consider ca ofițerul GDPR din ANP este unul dintre cei mai profesioniști DPO din sistemul de apărare, ordine publica și securitate naționala, recomandările lui sunt aruncate la coșul de gunoi de factorii decidenți.
Cine sa îl pună sa verifice scurgerile de date nedestinate publicității?
Poate dacă se vor da nume / prenume concrete a celor, care au dat filmarea în presă se vor lua măsuri, pentru că așa cum s- au scurs filmările cu acest incident se pot trimite în mass media și alte filmări de niște incompetenți care ocupă funcții de execuție/ conducere în sistemul penitenciar
Să înțelegem că acei indivizi care au dat filmarea în mass – media nu vor fi trași la răspundere ?
Ar trebui sa fie trasi.
Daca lucrezi in paza nu ai voie sa lucrezi la vreo firma de paza sau asa reiese din lege. Colegii de la asistenta sociala au voie sa lucreze pe aceiasi pozitie la centre private?
Corecta întrebare!
Cine ți-a spus că nu ai voie să lucrezi la firmă de pază?
Ce nu e clar? Faceți o confuzie. Nu trebuie să aibă legătură cu sistemul penitenciar, nu cu specificul muncii, care înseamnă altceva.
Penitenciare private nu exista deaia iti va asimila la paza per total activitatea ta la o firma de paza desi si acolo ai paza, supraveghere si aparare a unui obiectiv numai ca nu ai detinuti, dar munca de asistenta sociala e cam la fel peste tot.
Cauzele sunt multiple si ceea ce se vede pe filmari este doar varful aisbergului:
– Categoria de minori si tineri este o categorie dificila. In primul rand, varsta, urmeaza lipsa mijloacelor de constrangere, probleme psihice, provin din centre de plasament etc. Totusi, virginele si virginii care isi dau ochii peste cap, sunt socati acum, trebuie sa cunoasca ca si un minor poate sa ucida (vezi cazul Craiova). Baietii astia nu au ajuns in centru de buni ce au fost, au violat, talharit, furat, tentative de omor, trafic si consum de droguri, persoane etc.;
– Doamna A.G. , vremelnica ministru, este socata, ma bucur, sper sa o informeze cineva ca dupa ce se libereaza acesti detinuti, dupa ce ies de poarta centrului, devin ai nimanui. Unde sunt, stimata doamna, masurile de protectie sociala a acestor persoane vulnerabile? In cele mai multe cazuri se intorc in mediul toxic de unde provin (cel putin 1 ruda prin puscarii, saracie, lipsa de sprijin, fara scoala);
– Ajungem si la personalul din sistem, lipsa de predictibilitate a facut ca multi profesionisti sa fuga din sistem. Au ramas tinerii, fara experienta, multi veniti din extern. Un om profesionist nu se formeaza in cateva zile, 6 luni, 1 an, ci in ani. Nu pun la socoteala lipsa dotarilor, este o cauza, insa un profesionist este profesionist pana la capat si fara “tonfa poleita cu aur” sau vesta antiglont de Kevlar;
– Sefii partinitori, lipsiti de implicare, vesnic nemultumiti, duplicitari, neasumati, criticand fara sa ofere solutii, care dezbina cu speranta ca vor cucerii niste oameni blazati si fara speranta. Aceste aspecte duc la frustrari din partea personalului, fiecare se urmareste pe fiecare;
– Modul de lucru neuniform, unele ture lucreaza dupa “lege”, altele nu, in acest fel detinutul isi face “preferati” si “nepreferati”, cei din urma au cele mai multe incidente;
– Nu trebuie exclusa ruptura dintre cei din aparatul central si colegii din teritoriu. Domnilor din A.N.P, nu sunteti Dumnezeu pe pamant, din birou este usor sa dati directive. In primul rand, fiti empatici, veniti in teritoriu sa luati pulsul, sa vedeti problemele colegilor, sa indrumati, ajutati, instruiti, sfatuiti personalul din prima linie, apoi veniti cu buzele subtiri, cu aere de superioritate, aroganta si mapa sub brat, sa controlati;
– Si nu in ultimul rand, sindicatele domnule presedinte, pare ca s-a cam “diluat” misiunea acestora, deturnati de obtinerea de beneficii, drepturi, bani pentru membri de sindicat, lucru laudabil, ati cam uitat de faptul ca in primul rand trebuie sa transmiteti personalului ca pana la drepturi mai au si obligatii.
De unde pana unde scursurile societatii sunt persoane vulnerabile, s-a intors societatea pe dos? Romanii care muncesc si dupa 40 de ani de munca primesc o pensie de mizerie si sunt lasati sa se taraie in mizerie pana crapa sunt privilegiati asta promoveaza stapanii alogeni ai Romaniei si dumneata repeti aceste ineptii? o sa ajungem ca in america sa ii ajutam pe hotii din magazine sa iasa pe usa cu ce au furat sa nu se impiedice si sa dea magazinul in judecata ca ii discrimineaza cu usi prea mici pentru cat au furat.
Nea Ioane, ăla romAnul sau romÂnul, că nu-mi dau seama. Nu stiu de ce esti asa deranjat. Din tot textul, dumneata doar “vulnerabile” ai citit? Nu s-a intors societatea pe dos, asa a fost dintotdeauna. Vulnerabili, normal, până să ajungă la “reeducare”, insii astia poate nu au avut parte de educatia dumitale, ca vad ca le stii pe toate. Daca tot esti priceput, cred ca stii, ca de obicei, la cel putin unul din parinti este trecut Natural. Nu amesteca merele cu perele că nu este cazul. “Ineptii”, or fi, insa bazaconiile pe care le tot fluturi la fiecare comentariu nu-mi dau impresia decât a unei păsări, “PAPAGAL”.
Indiferent de ce sau cine este persoana “detinuta” reactia colegului a fost lipsita de profesionalism ,
Atitudinea ANP fata de problemele reale ce duc la asfel de incidente sunt la fel de lipsite de profesionalism sau experienta (emit dispozitii/adrese ce nu pot fi aplicate sau puse in practica in toate unitatile subordinate), psihologia personalului doar in acte , programe socio educative cu ppl doar de forma (aceeasi ppl la toate activitatile) pt ca e nevoie de rezultate iar ” cu ursii ” nu lucreaza nimeni , toate suna perfect in acte cand in realitate , agentul din Op este psiholog , educator, asistent social (fara a avea pregatire sau atributii in domeniu) doar pt ca trebuie , doar pentru ca de la ANP programele socio educative sunt facute de oameni ce nu au contact cu realitatea , cu obiective standard .
Cat despre pregatirea lucratorilor de penitenciare…. Primesc dispozitii si cam atat lipsiti chiar si de suport psiho emotional din partea celor care se pretind a fi pregatiti in domeniu
Cursurile ce ar putea ajuta “amaratul de agent” de pe sectie , punct de lucru, insotire…. sunt “oferite” drept rasplata slugarnicilor ce profita de cateva zile de a nu munci (oricum sunt trimisi cei de care se pot lipsi)
Sau un ex mai evident ce poate fi verificat : “biletele la bazele de relaxare si recuperate de din ANP” flamingo … Ama… Aceiasi in fiecare an (birouri si socio distractiv) de ce? Pt ca anuntutile sunt trecute gen nota de subsol iar nimeni nu da explocatii
ANP in ultimul 5 ani din rau in mai rau , controale cu scopul de a decapita nu a imbunatatii conduse de oameni ce nu stiu cum arata un registru de intrari/iesiri sau cer carnetul postului unde exista doar fisa a postului , unde md1974 e o serie sau pm1963 e un eveniment important in istoria ANP ,
Penitenciare spital ce trateaza doar oameni sanatosi ,isi permit sa refuze transferuri de ppl cu afectiuni reale….
Timdem spre sisteme “gen norvegian” avem pretentii de agent op pregatit dar uitam ca acolo un ag op lucreaza cu maxim 7 ppl nu per total…
Profesional trebuie sa fim sclavi si sa ne rugam de hoti sa fie macar un pic civilizati. De ce nu se prezinta plodul batut, sa vedem cine este, si de ce nu se spune de ce l-a lovit colegul, nu cred ca din senin, poate era agresiv cu ceilalti detinuti sau facea ce vroia, sunt destule cazuri. Trebuia sa ii scrie un raport fara efect.
Domnul LOCOTENENT de la CR BUZIAS sa dea la presa si tv. filmulete in care agentii sunt amenințati injurati maltratați umiliti si scuipati de acesti cavaleri ai strazii..Sa filmeze cand striga si le dau la doamnele si domnisoarele agente m…. Sa filmeze conditiile de pe sectie si din foisoare cum stau agentii la 50 grade pe foisor .fara schimbator făcându-și nevoile pe unde apuca..
Despre ultrajele suportate de polițiștii de penitenciare nu se spune nimic în mass media?Noi nu contam pentru ei și doar victimele,bieții deținuți?Nu le iau apărarea dar refularea acestor colegi ,regretabila de altfel este și consecința agresiunilor repetate,a injuriile și comportamentul sfidător și insolent al celor custodiati, blândețea șefilor când e vorba de sancțiuni disciplinare și alte slăbiciuni ,legislația slabă și ineficientă în cazurile de ultraj.
Bataia este rupta din rai, doar asa ii poti indrepta sau tine sub control pe unii, ca daca era de etnie nu il corecteaza nimeni. Nu te poti ruga de un gunoi sa fie baiat bun, daca a ajuns ca minor la puscarie imi imaginez cate a facut. Vorba buna merge pentru putini oameni, in nici un caz pentru 99% dintre detinuti, astia asculta doar de consecinte. Nu cred ca colegul a facut vreun abuz, cred ca acel delincvent a tot facut tampenii si colegul s-a saturat sa se roage de el, a fost barbat, si acum culmea el va suporta consecintele. Alti colegi intra in tura si se uita la ceas si intorc capul ca agentii din Lidl la probleme, “ca sa fie bine, imi iau salariul ca oricum nu schimb nimic”.
La fel si cu ultrajele, nu putem exagera sa condamnam oameni la inchisoare pentru ca se cearta, chiar si cu un limbaj violent cu angajatii penitenciarelor, cunoastem limbajul si mediul foarte bine, si nu trebuie sa exista legi speciale pentru noi. Daca ultrajul nu este fizic sau scuipat, nu vad de ce nu ar ajunge o sanctiune disciplinara. Detinutii cu probleme pot fi marginalizati sau pusi la colt si prin alte metode (camere mai proaste unde sa fie bagate panaramele sa stea intre ele, cereri aprobate in 30 de zile lucratoare, mai putine activitati placute, se gasesc metode de triere, din pacate sefii si unii colegi de la educativ au un talent in a baga la recompense, activitati si locuri de munca bune panaramele….
Mare atentie la situatia din cadrul Centrului Educativ Buzias!!! La ora actuala, detine numarul 1 la violenta si agresivitate, in antiteza cu numele pe care il poarta “ educativ” ! Sectorul operativ este depasit, iar dupa o verificare mai atenta veti afla ca violurile sunt la fel de frecvente ca Apelul detinutilor, iar acestea au crescut ca numar deoarece nu s-au luat masuri in consecinta. Aproape in fiecare camera a Centrului Educativ este cate o persoana internata violata, batuta, umilita, iar atunci cand acesta semnaleaza aceste orori, este facut in asa fel incat tot lui sa-i fie rusine si in cele din urma, pentru a nu fi batjocorit de catre ceilalti, declara ca a vrut doar sa se mute din camera. Printre deciziile sefei SEADPI se afla si mutarea persoanei internate D.A. intr-o camera in care se afla o alta persoana internata cu care avea neintelegeri, “ condamnandu-l” la “linistire” in acea camera unde a fost batut, iar ulterior transportat la spital cu SMURD si operat de urgenta deoarece viata i-a fost pusa in pericol. S-a ajuns aici la aceasta situatie dezastruoasa deoarece ofiterii sectorului operativ sunt focusati pe a crea neplaceri colegilor si NU pe prevenirea evenimentelor negative de la nivelul Centrului Educativ. In concret, atat de slaba este conducerea unitatii, incat la nivelul sectiilor de detinere sunt PERSOANE INTERNATE CARE ” TIN “ SECTIA. Veti intalni incredibila situatie in care persoana internata beneficiaza de facilitati, tocmai pentru ca este “mai cu muschi” fata de celelalte si “comanda” tot ce misca. Si culmea nicio persoana internata nu este membru al vreunui clan interlop influent sau fiu de politician milionar. Si cu toate acestea, aceste persoane internate “ dispun” mutari, bat celelalte persoane internate, le fura mancarea, le fura hainele, iar cei mai slabi dorm sub paturi sau in grupul sanitar. Acest fenomen a luat amploare dupa numirea in functia de sef a sectorului operativ al Scms Raluca Dumitru. Atat ea, cat si subinspectorul Solotchi, subalternul dansei, vad sectiile mai rar decat isi vad ceafa si nu vin in sprijinul supraveghetorilor. Subinspectorul solotchi isi atribuie functia de SEF SERVICIU REGIM, iar scms Dumitru pe cea de director adjunct siguranta detinerii si regim penitenciar, (desi aceste functii nu sunt prevazute in organigrama) astfel “nu pot “ merge pe sectiile de detinere pentru a evalua iadul care se numeste Centru Educativ. La ora actuala, nici un procent de 5% din categoria custodiata nu se reabiliteaza, deoarece vad ca violurile si bataile sunt fapte in fata carora cei in drept inchid ochii. Repet, in fiecare camera veti gasi cate o persoana internata vanata, batuta cu palmele, pumnii si coada de matura, si daca ii va fi acordata incredere, va povesti ca se afla in iad, nu intr-un centru educativ. Daca cineva vrea sa resusciteze sistemul, sa-si indrepte atentia spre angajatii care duc greul, care suporta amenintarile atat a celor doi ofiteri din cadrul biroului SEADPI , cat si a persoanelor internate, care prin INCOMPETENTA celor din varf, par de nestapanit. In fata persoanelor internate care chinuie alte persoane internate custodiate,injura si ameninta personalul, nu se conformeaza dispozitiilor primite, singura optiune este o reactie ferma din partea angajatului, altfel mutam Mexicul la Buzias si lasam niste copii sa ne conduca. Sefii sunt ocupati cu activitati care sa distruga angajatii care isi fac treaba de ani de zile, dar sunt incomozi, deoarece nu tac atunci cand vad ilegalitatile pe care le comite cu buna stiinta scms Dumitru Raluca.
Normal dacă doamna Raluca are toată susținerea unui, unor bărbații de pe la ANP cu care a avut, are unele relații cordiale mai intr-o camera sau alta de hotel..cum credeți ca a ajuns sefa? Ca tare deșteaptă,,e,pare sau este..haha. Concluzia este ca tot sefa rămâne când dai ce trebuie.
Dle președinte, sunt aspecte care nu pot fi corectate,si mai ales remediate.Numai un om care nu a călcat vreodată în penitenciar,vede lucrurile oarecum “oribile”,care vezi Doamne,le a săvârșit un politist de penitenciare, agresand un deținut. Am lucrat ani de zile cu minori și tineri. E teribil de greu,iti trebuie tact ,si mai ales răbdare de fier.Cei mai tineri dintre noi,isi ies repede din fire,nu sunt “caliti “,si problema e ca nici nu mai are cine să i invete.A fost o prăpastie uriașă intre generatii,au dispărut profesioniștii. Eu consider că cea mai mare problemă este apariția în spațiul public a imaginilor considerate “informatii clasificate”.Cine a filmat cu telefonul acel monitor ,dpdv legal trebuie sa plateasca cu funcția .Mai e o problemă gravă ,din punctul meu de vedere,si aceea ca zilnic ne sunt aduse la cunoștința măsuri dispuse ,ba de DG ANP,ba mai nou avocatul poporului,samd.Repet:aproape zilnic!Ma intreb :ce rol mai are legislația în vigoare daca de 3 ori pe saptamana sunt aduse corecturi, adăugiri, interpretări. Ce rol mai are RALEP?De la începutul anului cred ca am semnat peste 100 de instruiri.
Ma mira operativitatea cu care a raspuns anp si corpul de control al mj la vaitatura doamnei ministru. Cum a stranutat alinuta, toti au fost prezenti: parchetul s luat act si a dispus control jud pt agenti, anp a zburat dimpreuna cu corpul mj la Buzias si zi si noapte fac anchete. Mai sa fie’! Dar cand noi semnalam pe acest site tot felul de nereguli si abuzuri alr directorilor si adj acestora, nimeni nu mai sare, nu intereseaza pe nimeni. Era nevoie de presa sa constatato ca la Buzias e lagar de concentrare? Pt angajati, nu pt custodiati. Nu tin partea agentilor, dar trebuie cautata cauza even intamplate. Atat timp cat lucrezi peste program, haituit si vanat de sefi si sefuti de tot felul, este clar ca undeva se va sparge buba. Si a spart-o un imbecil de sofer, ajuns peste noapte ofiter la evidenta si sot al unei slte specie neagra in cerul gurii, ahtiati dupa functii. De ce nu a raspuns anp cu aceeasi promptitudine si atunci cand toata lumea s-a plans de modul autoritar si batjocoritor de conducete al acestei fufe? Pe motov ca “ ass vrea muschii mei” sa vii din libere la serviciu ca nu am oameni, baga in fata un lacheu, fost agent si umilit la maxim de alexeev-slta fodila a sistemului scapat ca prin minune de catuse- devenit si asta ofiter si care, din prea mult timp liber se ocupa cu filmari si trimiterea lor presei. Asta se intampla cand la conducere ai oameni slabi tinuti in brate de halchin. Si, ca veni vorba de el, el de ce n-ar pleca? Ni de alta, dar gradul de chestor, mult ravnit de toti sefii anpisti, nu cred ca-l mai pupa. Asadar, dlor anpisti, luati aminte si de bun yot ce vine de la sindicate si din unitati, ca plebda nu urla fara motiv!
Frustrările angajatului, nu scuza cu nimic comportamentul lui! Dacă un asistent medical are frustrări și lovește pacienții? Și exemplele ar putea continua….Știm ca era membru FSANP, dar nu trebuie sa acoperim mizeria… Toți avem frustrări, dar unii stam bine cu capul…
Dle presedinte, daca aveti ceva informatii cu privire la ce s-a hotarat in CE Buzias, v-am ruga sa ne faceti si noua cunoscuta situatia. Se ia tauril de coarne sau vinnastia si pleaca si nu se intampla nimic, ca de obicei. Multumim anticipat!
Domnilor colegi,ultrajul este ultraj,fizic,psihic, injuriile, scuipatul,lovirea unui polițist chiar și de penitenciare aflat în serviciu trebuie pedepsit exemplar chiar și cu închisoarea, asta ca să -i răspund unui coleg de mai sus,asa se practică în toate tarile dezvoltate din punct de vedere democratic,de ce ar fi la noi altfel?Cetățeanul trebuie aparat dar și să conștientizeze că nu este permis să se comporte violent și agresiv cu cei care au menirea să-i apere,cu cei care aplică legea.
Ai dreptate colegule , dar din pacate asa ceva nu se intimpla in unitatile patriei care sint pastorite de niste directori care nu vor sa se raporteze(inregistreze) cu astfel de evenimente. P.S. am fost in aceasta situatie , binenteles chemat in biroul directorului unde cauta sa ma acuze pe mine ca l-am agresat pe ppl, dar din inregistrarile video si din declaratiile martorilor reiesea clar ce se intimplase. Asa ca da-mi voie sa cred ca nu se va schimba nimic.