Posturile unice din sectorul medical au fost scoase la concurs în mod netransparent. Dedicație sau habarnism? Se conturează două ipoteze: 1. Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) își încalcă cuvântul intenționat sau 2. subalternii lui îl sabotează. Oricare dintre cele două variante sunt rușinoase pentru reputația lui Dan HALCHIN. FSANP sesizează Ministerul Justiției (MJ) cu privire la încălcarea legii.

Sesizarea:

Doamnei ministră Alina GORGHIU
Ministerul Justiției

* În atenția domnului director general Dan HALCHIN

Stimată doamnă ministră,
Stimate domnule director general,

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) vă solicită să ne comunicați motivele care au stat la baza deciziei de a nu discuta în prealabil, în cadrul Consiliului de conducere al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) faptul că ANP a scos la concurs posturile unice din Direcția de Supraveghere Medicală. Totodată, în cadrul Consiliul de conducere din data de 15.11.2024 v-am atras atenția că FSANP dezaprobă orice trafic de influență din partea factorilor de conducere ai ANP către conducerea Serviciului Psihologia Personalului (SPsP) pentru a testa psihologic cu prioritate candidații pentru posturile de conducere din ANP scoase la concurs în luna noiembrie 2024. Vă facem cunoscut că există concursuri demarate de peste 8 luni, ai căror candidați nu au fost testați psihologic, deși există o lipsă acută de personal în rândul polițiștilor de penitenciare care desfășoară activități directe cu deținuții.

Transparenta decizională și conducerea participativă obligă Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) să organizeze consilii de conducere cu rol consultativ de fiecare dată când se discută problematica specifică activității de resurse umane. Scoaterea la concurs a unor posturi din ANP reprezintă o activitate specifică resurselor umane. Ca și în situația mutării polițiștilor de penitenciare în interes de serviciu între unitățile subordonate ANP, sindicatele trebuie consultate în cadrul unor ședințe formale, așa cum prevede Decizia directorului general al ANP nr. 582/2019, act administrativ cu caracter normativ care stabilește rolul unor astfel de ședințe. Din cauza lipsei de transparență în rândul polițiștilor de penitenciare se vehiculează ideea că o mutare în interes de serviciu între unități costă 3000 de EURO (mită).

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) nu cere ministrului justiției și directorului general al ANP decât respectarea legii, a principiilor și valorilor care sunt prevăzute în normele care guvernează calitatea de polițist de penitenciare. Orice încălcare a acestora denotă lipsă de profesionalism, denotă lipsa de respect a conducerii ANP față de angajați și față de cetățean.

În acest sens, vă supunem atenției că, în cazul în care se mai repetă această situație sau situații similare de încălcare cu intenție a actelor normative cu incidență în sistemul penitenciar, FSANP va sesiza comisia de disciplină împotriva persoanelor pe care le va considera vinovate (director general, director general adjunct, director de direcție), întrucât acestea sunt responsabile de lipsa de transparență din Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) și care au afectat imaginea poliției penitenciare. Lipsa de transparentă și încălcarea sistematică a legii favorizează apariția CORUPȚIEI în poliția penitenciară. Este descalificant și umilitor pentru ANP ca factori de conducere din unitățile subordonate să apeleze la sindicate pentru că sunt obligați de ANP să încalce legea.Ar trebui să fie o rușine și o umilință pentru factorii de decizie din ANP să fie trași de mânecă de către sindicate pentru că nu respectă legea. Descalificant!

În urma urma ședinței din data de 07.11.2024, dintre sindicate si conducerea ANP, directorul general Dan HALCHIN a promis că respectă transparența și consultarea sindicatelor în cadrul consiliilor de conducere referitoare la politica de resurse umane a ANP, aspecte consemnate și în minuta nr. 48476/SC/07.11.2024. Seriozitatea, credibilitatea sunt valori care ar trebui să graviteze în jurul factorilor de conducere al ANP. Ministerul Justiției și Administrația Națională a Penitenciarelor trebuie să respecte legea, întrucât aceasta nu este facultativă.

FSANP vă atrage atenția că ia în calcul sesizarea comisiei de disciplină împotriva persoanelor care se fac vinovate de încălcarea legii în Administrația Națională a Penitenciarelor, deși considerăm că acest lucru ar demonetiza funcțiile de director general, director general adjunct sau director de direcție. Ar fi o premiera ca o organizație sindicală, în lupta pentru respectarea legii și pentru eliminarea abuzurilor, ar apela la comisia de disciplină din cadrul Ministerului Justiției. În plan mediatic și în relația cu celalalte instituții de forță, apelarea la comisia de disciplină pentru pedepsirea factorilor de top management din ANP ar fi o lovitură de imagine a poliției penitenciare care, incapabilă să respecte legea, își spală rufele în public sau mută “scandalul” în curtea Ministerului Justiției.

Cât de mult mai pot coborî profesionalismul și responsabilitatea în Aparatul Central (ANP)? În data de 24.11.2024, cetățenii au dat semnalul că nu mai tolerează fapte de corupție, de aroganță, de lipsă de transparență și își doresc profesionalism, nu nepotism, nu pile, nu cunoștințe și nu relații.

Cu deosebită considerație,
Cosmin DOROBANȚU – președinte FSANP