Ofițer din ANP tratat cu bădărănie în Penitenciarul Botoșani de propriii colegi. Sistemul penitenciar este bazat pe disciplină sau pe haos?

„Triunghiul amoros” format din Roșca, Drețcanu și Boboc a demonstrat încă o dată că poliția penitenciară, în anumite segmente, a deviat complet de la principiile și valorile care ar trebui să o definească. În loc să dea dovadă de profesionalism și respect, acești indivizi l-au pus pe Cosmin Mușat într-o ipostază jenantă, încercând să-i submineze autoritatea printr-un comportament sfidător și lipsit de decență. Din păcate, evenimentul recent petrecut la Penitenciarul Botoșani demonstrează că unii angajați încă trăiesc într-o paradigmă în care bădărănia este confundată cu atitudinea „de șmecherie”, iar lipsa de respect este afișată ca o formă de „independență”.

O vizită cu scop educativ, întâmpinată cu bădărănie

Vizita lui Cosmin Mușat, reprezentant ANP pe zona de nord-est, avea un scop clar: reinstruirea ofițerilor responsabili de zonă în cazul unor incidente. Un eveniment necesar și important, menit să asigure că fiecare polițist de penitenciare implicat în gestionarea unui penitenciar înțelege rolul său și acționează profesionist. Însă, în loc să fie primit cu respect și deschidere, acesta a fost întâmpinat de un grup de indivizi care au ales să-și etaleze frustrările într-un mod lipsit de decență.

Grobianismul – o trăsătură tolerată prea mult timp

Remarcile de tipul „Scoateți bă ochelarii de soare când intri într-o sală”, aruncate de Cezar Roșca, sau „Ce să învăț de la unul cu 3 zile de academie”, rostite de Iulian Drețcanu, nu sunt doar semne de lipsă de educație, ci și simptome ale unei culturi instituționale care, în anumite segmente, tolerează astfel de derapaje. Este revoltător că asemenea manifestări nu sunt cazuri izolate, ci consecința unei perioade de laxitate managerială între 2021 și 2024, timp în care abaterile de comportament nu au fost sancționate corespunzător de către ANP-DSDRP.

N.B. Cosmin Mușat poartă ochelari de vedere cu lentile heliomate.

Responsabilitatea individuală într-un corp profesional

Ofițerii care au dat dovadă de respect și profesionalism merită recunoaștere, însă „triunghiul amoros” care și-a bătut joc de reprezentantul ANP ar trebui să răspundă disciplinar. Nu este o chestiune de simpatii sau antipatii, ci de principii fundamentale care definesc orice corp profesional bine organizat. Oare cum își tratează Roșca, Drețcanu și Boboc subalternii?

Profesionalismul nu este o opțiune, ci o obligație

O instituție nu poate progresa dacă permite unei minorități gălăgioase și lipsite de etică să stabilească tonul general. Politețea, respectul și seriozitatea nu sunt semne de slăbiciune, ci pilonii pe care se construiește o organizație eficientă și respectată. Atâta timp cât bădărănia și lipsa de respect sunt tolerate, ele vor continua să submineze eforturile celor care chiar vor să facă o schimbare.

ANP trebuie să ia măsuri concrete

Este timpul ca Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) să își asume responsabilitatea și să pună capăt acestor derapaje comportamentale. Numai atunci putem vorbi despre un mediu de lucru civilizat, în care performanța și corectitudinea sunt criteriile care ghidează carierele, nu tupeul și lipsa de educație.