Punctele de lucru cu deținuți devin o situație sensibilă pentru polițiștii de penitenciare
penitenciar

Punctele de lucru cu deținuți devin o situație sensibilă pentru polițiștii de penitenciare

Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) își dorește ca deținuții să participe la cât mai multe activități în afara camerelor de deținere sau în afara penitenciarului. Punctele de lucru sunt o soluție pentru realizarea acestui deziderat, însă nu trebuie să afecteze polițiștii de penitenciare.

Avantajul unui punct de lucru în opinia ANP

Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, Dan HALCHIN, consideră că punctele de lucru sunt o metodă eficientă prin care administrația penitenciarul îi ține pe deținuți cât mai mult în afara camerelor de deținere, cu scopul de a preveni săvârșirea de abateri disciplinare sau infracțiuni de către aceștia pe perioada detenției.

Conduită clară pentru directorii de penitenciare

Totodată, conducerea ANP asigură organizațiile sindicale că crearea și funcționarea punctelor de lucru nu trebuie să prejudicieze polițiștii de penitenciare, în ceea ce privește asigurarea condițiilor de muncă. Prin urmare, în cadrul ședinței dintre ANP și sindicate, s-a stabilit că funcționarea unui punct de lucru nu trebuie să afecteze timpul de muncă sau de repaus legal al polițiștilor de penitenciare. Astfel că, se dorește a se stabili de către directorul general al ANP o anumită conduita pentru unități în ceea ce privește încheierea contractelor cu beneficiarii.

Soluții alternative punctelor de lucru

Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, Dan HALCHIN, indică ca soluție alternativă a punctelor de lucru și implicarea deținuților în alte activități consistente cum ar fi voluntariatul, școala care pot fi realizate în afara penitenciarelor.

19 thoughts on “Punctele de lucru cu deținuți devin o situație sensibilă pentru polițiștii de penitenciare

  1. Puncte de lucru gen cele de la puerta blanka , care leșină buzunarele tătucilor , cin cin , academie , raja ….scopul este să i scoatem din camere sau conștientizăm că trebuie să muncească , pt că nimeni nu îți oferă masă , casă , căldură , tv , tratament medical , toate gratuit .
    Care om normal la cap și plătitor de taxe , acceptă să ducă în spate toți drogații pe care conducerea se preface că nu îi vede și nu știe ce se întâmplă în propria-i ograda. Bine ar fi să fie scoși din camere pt a muncii , nu pt a fenta pușcăria . Și sunt multe de zis…

  2. Pai sa numai faca contracte cu centrele de colectare a deseurilor,sa se verifice temperatuta mai ales in decembrie daca se poate lucra afara …sa se verifice punctele daca se produc noxe care ar pune in pericol sanatatea agentilor si a ppl…Ar trebui verificate punctele de lucru inclusiv de catre anp. si mult mai des( pentru ca nu sunt convins ca se cunoaste situatia efectiva din teren).

      1. Daca cineva ar vrea sa vada lucrurile obiectiv ,ar vedea,problema e ca sunt atat de multe razbunari prostesti din partea sefilor ca ti se face scarba de sistem si sincer multi deabia asteapta sa plece sa iasa la pensie pentru a avea liniste.Efectul bumerang isi face din pacate efectul.Nu.mi doresc decat ca macar cei din anp.sa fie obiectivi s sa.i mai traga de maneca pentru ca de capul nostru suntem victime sigure.

      2. Stiti cat de penibil este sa stai imbracat in uniforma printre muntii de gunoaie sa te cateri pe ele sa supraveghezi ppl.vede cineva penibilul situatiei,sau sa stai prin celelelalte puncte unde nici un civil nu se duce sa lucreze…prin praf pe camp la canal puncte de lucru unde se lucreaza cu solventi ,cu plastic topit..si credeti ma ca sunt multe doar sa vrea cineva sa le vada.

  3. Stiti cat de penibil este sa stai imbracat in uniforma printre muntii de gunoaie sa te cateri pe ele sa supraveghezi ppl.vede cineva penibilul situatiei,sau sa stai prin celelelalte puncte unde nici un civil nu se duce sa lucreze…prin praf pe camp la canal puncte de lucru unde se lucreaza cu solventi ,cu plastic topit..si credeti ma ca sunt multe doar sa vrea cineva sa le vada.

  4. Ceva despre sesiunea de mutare?? Domnilor,de la 4 sesiuni pe an (normalitate) s-a ajuns la una ?! Rușinos!

  5. Am 23 de ani de serviciu. Îmi vine sa rad de voi cum puneți problema punctelor de lucru. Eu am făcut servici la – 20 grade pe punct de lucru. Am prins program de 10-12 ore de servici zilnic la escorte. Nu am avut plătită chirie,naveta sau rate la casa! Bucurați-vă de ce aveți!

    1. De oameni ca tine are nevoie sistemul.Cu asa mentalitate poti sa mai stai 100 de ani si tot degeaba.Lucrurile ar trebui sa le facem sa mearga spre mai bine,nu sa moara si capra vecinului.Nu vreau sa te jignesc dar gandesti ca o sluga obedienta.

      1. Cei de la escorte au nivelul de salarizare cel mai scăzut,nu s-a făcut mare lucru pt ei deși au un aport semnificativ în creșterea veniturilor unităților penitenciare ,ei muncesc in niște condiții grele,uneori umilitoare de -a dreptul,ar merita mai mult respect din partea celor cu puteri decizionale;in altă ordine,da,punctele de lucru sunt benefice dar nu în orice condiții ci respectând programul și condițiile de lucru.Unele unități au procentaj mare a deținuților scoși la muncă altele foarte mic dat fiind condițiile socio-economice regionale.Iar salariul este la fel chiar dacă unii au mai multe riscuri și vulnerabilități față de alții.

  6. Eu zic sa veniti la servici sa va uitati la tv,sa cereti salarii marite,sa decontati si aerul ca, e toxic.De ce v-ati incadrat la puscarii?Cei incadrati la escorte,cum isi justifica munca?Vedeti ce inseamna incadrarea directa?

  7. Salariul este la fel diferența vine din nopțile și sărbători și zile de weekend petrecute in serviciu. 8h vs tura.

  8. respect pentru cei ce au atitudine în acest sistem! am 22 ani în operati din care 20 secție , îmi pare rău că nu mi am protejat cât trebuia sănătatea , așa că un sfat celor noi încadrați , protejați vă sănătatea pentru că nici un șef nu va suferii lângâ voi sau în locul vostru , nu ezitați sâ vă luați concediu medical când este necesar , că vă supărați șefii. Succes și numai de bine !

Comments are closed.

Skip to content